Cоглашение о прекращении контракта

Cоглашение о прекращении контракта i

№14 от 14.07.2016

г. Солигорск                                                                                                                                        

Организационно-правовая форма и фирменное наименование, в лице ФИО и должность лица, уполномоченного на подписание договора, действующего/ей на основании Устава (для директора юридического лица) или доверенности № [] от [ДД.ММ.ГГГГ] (для представителя от юридического лица)Индивидуальный предприниматель, в лице ФИО индивидуального предпринимателя, действующего/ей на основании свидетельства о государственной регистрации №номер свидетельства от дата выдачи свидетельства («Наниматель»), с одной стороны, и

Семенов Александр Васильевич («Работник»), с другой стороны, именуемые вместе «Стороны», а по отдельности – «Сторона», заключили настоящее соглашение о прекращении контракта («Соглашение») о нижеследующем.

1. Предмет Соглашения

1.1. Настоящим Стороны подтверждают свое обоюдное и добровольное намерение прекратить 01.07.2016 («Дата прекращения») трудовой контракт от №номер  от ДД.ММ.ГГГГ («Контракт») между Работником и Нанимателем по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

1.2. Стороны договорились о том, что положения настоящего Cоглашения составляют полные и окончательные условия прекращения Контракта.

2. Обязательства Нанимателя

2.1. Стороны договорились о том, что во исполнение настоящего Cоглашения Наниматель обязуется:

2.1.1. Выплатить Работнику заработную плату, причитающуюся Работнику по Дату прекращения Контракта. Дата прекращения является днем увольнения и последним рабочим днем Работника у Нанимателя. Заработная плата подлежит выплате в соответствии со стандартными сроками и процедурами Нанимателя и требованиями законодательства Республики Беларусь.

2.1.2. Произвести выплату компенсации Работнику за неиспользованный отпуск в случае, если Работник не использовал предоставленный Нанимателем трудовой отпуск.

2.1.3. Выдать Работнику трудовую книжку в день увольнения (последний рабочий день).

3. Обязательства Работника

3.1. Работник согласен с тем, что выплата в связи с прекращением Контракта, указанная в разделе 2 настоящего Соглашения, является полной и окончательной. Работник согласен с тем, что он не будет ожидать, требовать или получать от Нанимателю какую-либо дополнительную денежную или иную компенсацию.

3.2. Работник обязуется соблюдать конфиденциальность в отношении всей ставшей ему известной в процессе работы у Нанимателя информации относительно дел, интересов и операций Нанимателя, всех его клиентов или аффилированных лиц Нанимателя, а также любых иных связанных с Нанимателем лиц и компаний. В отношении указанной выше информации, Работник обязуется не использовать такую информацию в ущерб Нанимателю, его аффилированным лицам или клиентам; не раскрывать такую информацию прямо или косвенно любым третьим лицам, за исключением случаев, когда между Сторонами есть письменное соглашение об ином или когда такая информация становится общеизвестной (если это произошло не вследствие нарушения Работником настоящего Соглашения или Контракта); не использовать такую информацию в своих собственных интересах или в интересах любых третьих лиц.

3.3. Не позднее Даты прекращения Контракта, Работник обязуется вернуть Нанимателю:

3.3.1. Все документы и иные материалы (включая их копии), которые принадлежат Нанимателю и/или которые Работник получил или подготовил (или в подготовке которых принимал участие) в процессе и в связи с работой у Нанимателя;

3.3.2. Все иное принадлежащее Нанимателю имущество.

3.4. Работник безусловно и недвусмысленно обязуется не предпринимать никаких действий, которые могут прямо или косвенно нанести убыток Нанимателю и/или его аффилированным лицам или опорочить их деловую репутацию.

4. Прочие положения

4.1. Настоящим Стороны подтверждают и гарантируют, что, заключая настоящее Соглашение, они ясно понимают содержание его положений, всех и каждого в отдельности, и принимают соответствующие права, обязанности и гарантии сознательно и добровольно.

4.2. Подписывая настоящее Cоглашение, Работник, безусловно и недвусмысленно признает и гарантирует, что он не имеет к Нанимателю или его аффилированным лицам никаких имущественных или неимущественных претензий или требований в связи с Контрактом, вытекающими из него трудовыми отношениями или прекращением Контракта, а также у Работника отсутствуют какие-либо основания для предъявления таких претензий или требований в будущемi, за исключением претензий или требований, которые могут возникнуть в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением Нанимателем настоящего Соглашения.

4.3. Настоящее Cоглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

4.4. С момента подписания Сторонами настоящее Соглашение заменяет собой все предыдущие договоренности Сторон, как устные, так и письменные, относящиеся к предмету и условиям настоящего Соглашения.

4.5. Действительность, толкование и исполнение настоящего Соглашения регулируются правом Республики Беларусь.

4.6. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из Сторон.